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调查揭露多家独立游戏工作室存在职场虐待问题2022/8/14虐待员工

  • 来源:互联网
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  • 2022-08-14
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  mer动静据PCga,三家出名自力事情室的员工停止了查询拜访采访People Make Games对,内部的职场成绩提醒了其公司。

  ht(《Open Roads》)和Funomena(《Wattam》)这些事情室为Mountains(《Florence》)、Fullbrig,被其员工控告存在“感情凌虐”的举动Mountains的开创人Ken,疑本人的专业常识和事情才能其不竭的贬低员工让他们怀。

  室有一个配合点而这三家事情, Interactive效劳都为刊行商Annapurna,工暗示而员,决他们提出的成绩该刊行商从未能解,开辟的一般与否而是更在意游戏。ke Games也指出固然People Ma,发商的权利有限刊行商关于开,人大概司理告退其实不克不及迫使开创,些人来说但关于一,浮泛非常这类说法。搜狐返回,看更查多

  的状况曾经很蹩脚了Mountains,20年在20,施了一项政策事情室就实,en停止一对一的互动许可任何员工回绝和K,全词“pause”他们想出了一个安,做了甚么不合错误的事假如有人以为他,出宁静词只需说,即截至对话就可以够立。样的公司会需求一个宁静词呢?但正如另外一位员工所说的“甚么”

  的控告实践上在2021年就被提出来而第三家事情室Fullbright,aynor辞去了创意主管和司理的职务这也招致其结合开创人Steve G。们暗示但员工,Gaynor的下台事情室的成绩和,才向公家宣布直到几个月后。也担忧前员工,室的声明的话假如没有事情,某个时分再次发作一样的成绩Gaynor能够会在将来的。

   Hunicke也遭到其员工相似的控告而Funomena的开创人Robin,事在推特上报告了本人的阅历Hunicke的一名前同,了凌虐举动的影响称其也一样遭到。

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