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“找工作,我要和老板谈”是欺诈?BOSS直聘客服的回应亮了

  • 来源:互联网
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  • 2021-04-24
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南方基金账户查询

近日有关于南方基金账户查询的话题受到了许多网友们的关注,大多数网友都想要知道南方基金账户查询问题的具体情况,那么关于南方基金账户查询的相关信息,小编也是在网上收集并整理的一些相关的信息,接下来就由小编来给大家分享下小编所收集到的与南方基金账户查询问题相关的信息吧。

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熟悉BOSS直聘网站的小伙伴应该对广告语不陌生——“找工作,我要和老板谈”。

就在日前,有网友在微博发文质疑BOSS直聘的这句广告语涉嫌广告欺诈。该网友表示不是直接跟老板谈吗,怎么还是跟人力谈?并表示BOSS直聘做不到就不要打这个广告词。

对此,网友调侃称,“今天才知道,原来我一直以来都是公司的其中一个Boss”“人力资源部门地位史诗级加强”。

那么BOSS直聘的这句广告语真的涉嫌欺诈吗?

据新科技报道,就此事件咨询了北京市盈科律师事务所的王贝贝律师,该律师解释称,从客观方面来说,对“BOSS”的文义解释一般是企业或集体的主要负责人,BOSS直聘自行增加单词的含义内容,除非在注册时已经明确告知用户,否则法律对这样的解释将不予支持。

而且HR在实践中通常不会被认为是员工待遇的决定人,对具体的薪资和工作内容并不负直接或主要责任。即使按照BOSS直聘的这一解释方法,HR也不属于BOSS中的一员。因此BOSS直聘的这一回应对于自己广告语的阐述是不合法理的,坚持对“和老板谈”做表面解释并不可取,事实表述上确实存在一定程度的夸大和误导。

但在主观方面,王律师表示BOSS直聘“找工作,我要和老板谈”的广告语,本质是绕开传统的应聘者提供信息-中介者进行匹配-用人单位接收信息的求职模式,缩短应聘者和用人单位的距离,提高沟通效率,避免信息差产生的误解和其他不便之处。“和老板谈”实则是“和公司谈”的一个更为具象化的表达方式,在实际使用中,应聘者追求的也正是更加可靠的信息渠道和更直观的对公司的了解,而不仅仅是和主要负责人直接对谈的形式。从这个角度来说,BOSS直聘已经实现了它的目标功能,也没有误导招聘者而导致其原有的使用目的不能达成,在合同的履行上并没有显著瑕疵,没有进行欺诈的恶意。

因此,虽然广告语确实措辞不够严谨,微博的回应也存在漏洞,但软件本身的行为是不构成欺诈的。

你认为这句广告语涉嫌欺诈了吗?(内容综合自微博、新浪科技)

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  • 标签:南方基金账户查询
  • 编辑:李娜
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