您的位置  性爱保健  男性保健

华为员工自曝因工作问题差点被上级殴打,网友:不值当!

  • 来源:互联网
  • |
  • 2019-12-26
  • |
  • 0 条评论
  • |
  • |
  • T小字 T大字

一名华为员工因为工作问题差点被打,随后向所在部门投诉,其亦在公司内部论坛曝光了此事,希望得到公正回复。

由于我本周结束考勤,所以最近都是等待考勤结束。今天早上,听见他们讨论一个问题,比较紧急,由于是我之前负责的模块,就私下找我交接的员工询问是什么问题,并且和该员工定位问题,后得出根因,给他讲解了下。在这个过程中知道SE某人也在攻关这个问题,但是方向错误,我就对交接的人吐槽说你们都是铁憨憨。

这个时候SE听见了,觉得脸上挂不住,便对我辱骂。我懒得理,就回怼了一句,反正我都要走了,这方案你们随意,便穿衣服准备出去吃饭,此时SE特别生气,拿起我桌上水杯砸向我,但是没砸中,我就回头说你怎么还想动手啊,紧接着SE就开始对我人身辱骂,如贱人,脑子里都是屎,真想弄死我等脏话。考虑我反正快要离职了,便不再和他口角,下楼吃饭,并且向部门投诉。但是现在想问下,有没有直接找HR投诉的渠道,毕竟动手这个事情也很难想象。

事情的起因便是如此,值得一提的是,SE在华为是架构师的角色,算是比较高级别的员工,也是某一领域专家的代名词,这名SE因自己的权威受到了冒犯,故而恼羞成怒。而这名自曝的员工因为自己即将离职,说话随意,点燃了SE心中当然怒火,于是乎二者差点动起手来。但从楼主的描述来看,这名SE似乎不太会控制自己的脾气。

在华为内部打架有什么后果呢?答案是不管是主动动手方还是被动动手方,都会被劝退,不少华为员工对于此事都站在楼主这一边,认为该SE太不理智,且心胸狭窄。也有华为员工批评楼主管不住嘴,被打是活该。

各位读者如何看待此事呢?有网友总结:不值当!本来都要走了,没必要惹是生非,内部打架还留下口实,后续想要再进华为也不可能。

免责声明:本站所有信息均搜集自互联网,并不代表本站观点,本站不对其真实合法性负责。如有信息侵犯了您的权益,请告知,本站将立刻处理。联系QQ:1640731186
友荐云推荐
热网推荐更多>>