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一线 | 聚力文化大股东发声:不认可公司新公章合法性

  • 来源:互联网
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  • 2019-12-28
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腾讯新闻《一线》 作者 肖枫

一枚上市公司公章离奇“失控”,将聚力文化(002247.SZ)因2015年并购重组后遗症而产生的股东之间矛盾和对抗展示在公众面前。

聚力文化在此前公告称公司印章和证照资料处于失控状态后,于12月27日宣布启用全新公章代替处于“失控状态”的旧公章。但12月27日晚间,聚力文化大股东、前任董事长余海峰在发出的声明中表示,聚力文化公章一直由其本人保管且不存在“失控”情况,其作为上市公司现任法人代表,不认可上市公司启用新公章的合法性,并拒绝承认新公章的法律效力。

聚力文化原名为帝龙新材,2015年并购重组前,控股股东为帝龙控股,实际控制人为姜飞雄。在并购重组后,余海峰及其控制的游戏公司美生元被装入上市公司。随后上市公司股权架构变更为:余海峰持股15.32%位居第一大股东,姜飞雄持股比例虽下降至4.35%位居第三大股东,但姜飞雄与其他一致行动人合计持有股份17.78%。

2017年余海峰开始担任上市公司董事长一职,但其与姜飞雄矛盾随着2018年游戏业务遇挫开始爆发。在经历一年多的内斗之后,2019年12月6日,姜飞雄一方的势力通过改选聚力文化董事会,在6名董事席位中占据4席,其表弟陈智剑当选为聚力文化新一任董事长。

随后,新董事会以“此前负责保管公司印章的相关人员拒绝交出保管的印章和证照资料,并继续脱岗拒绝到公司上班”为由,在12月13日对余海峰存放公章的办公室进行了公安备案,随后发出公告称,公司于2019年12月13日对公司存放印章及资质文件的办公室门锁进行了开锁,发现保管上述印章、资料的保险柜已不在办公室。公司上述印章、证照资料已处于失控状态。

围绕公章的争夺在12月27日达到高潮,姜飞雄一方宣布由余海峰保管的公章作废,同时通过在杭州市临安区公安备案后,启动新公章。但接近余海峰一方的人士告诉腾讯新闻《一线》,临安区有关公司公章补办程序显示,如果公司法人代表不能亲自到场的情况下,需要由持有所有股东及法人签字认可授权委托书的代理人携带其身份证原件前往刻章店办理相关手续;此外,营业执照必须携带原件,如果营业执照同时遗失,需要带上刊登有营业执照遗失公告的报纸及工商部门出具的企业在册证明方可办理。

余海峰在声明中表示,聚力文化的新一届董事会启用新公章绕过了作为上市公司法人代表的他,同时也未通知其本人。此前,他曾致函上市公司现任董事长陈智剑及董事姜飞雄、新一届董办,详细说明了公章保管的具体原因及移交程序,上述人员一直未按照正常交接程序办理。

附:关于浙江聚力文化发展股份有限公司启用新公章事项的声明

本人于2019年12月27日,通过浙江聚力文化发展股份有限公司(上市公司)公告知悉,上市公司所谓“新一届董事会”在未告知本人的前提下,启用新公章,本人获知后深感震惊,对于一部分人无视规则和程序的不法行为十分愤慨,为了以证视听,本人特此声明如下并附有上市公司现行有效的公章进行见证:

本人作为上市公司法人,上市公司公章由本人保管未曾丢失,本人之前已致函上市公司现任董事长陈智剑及董事姜飞雄、新一届董办,详细说明了公章在本人处保管的具体原因及移交程序,上述人员一直未按照正常交接程序办理。

本人作为上市公司现任法人,不认可上市公司新公章的合法性,本人拒绝承认所谓“新公章”的法律效力。由新公章产生的任何法律后果和责任本人和上市公司拒绝认可和承担,一切法律后果由相关责任人自行承担。

本人采取法律手段维护本人权益,追究相关人员以欺诈、隐瞒事实的手段,欺诈骗取上市公司公章的法律责任(包括采取行政诉讼、行政复议等司法手段追究相关机构的行政法律责任)。

本人在此声明并正告相关不法人士,勿要无限度地漠视法律和监管规则,否则自行承担一切后果。

声明人: 余海峰

2019年12月27日

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